転職に「上司への恩」とか「残された同僚への負担」とか考慮するべきなの???

1:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:44:40.625 ID:Xb9UYwena.net
自分の人生優先でよくね?
辞められる方が悪いだろ
3:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:45:53.675 ID:iwlGnd8V0.net
そうだよ
4:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:46:05.928 ID:dZrKYLvw0.net
同僚よ君も転職すれば?ってなるからok
5:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:46:06.817 ID:AVjmfgbe0.net
後濁さなければそれでいいかと
7:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:46:58.085 ID:Xb9UYwena.net
>>5
跡を濁すってなに?
上司の机にうんこするとか?
15:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:49:19.470 ID:AVjmfgbe0.net
>>7
引き継ぎがメインでしょうね
ちゃんとやるのは相手の為じゃなくて
やっとかないときちんと辞められないので
自分が困るんで

それとも流行りの退職代行とか使っちゃいます?

20:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:51:00.632 ID:Xb9UYwena.net
>>15
引き継ぎなんてする必要ない
引き継ぎして1年で異動になったから
元に戻すだけ
おれはやめるけど

var search_str = “上司”;

6:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:46:25.586 ID:WTZg+Vmqa.net
残ってくれるように環境を整えようとしない組織に恩を感じる必要は無い
逃げられる方が悪い
8:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:47:29.714 ID:KfU+0DEP0.net
負担は知ったこっちゃねーけど恩には報いろよ
恩を感じる上司がいた時点で相当幸運だぞ
12:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:48:42.234 ID:Xb9UYwena.net
>>8
どう報いればいいの?
やめないことが一番の恩返しだと思うけど?
9:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:48:16.008 ID:kbWiIciMp.net
働いた期間分の対価に給料貰ってただけだぞ 給料貰ってない期間がどうだろうがしったこっちゃないだろ
11:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:48:18.971 ID:eC0ebtsS0.net
そういう気遣いができない人間は日本企業で働く以上、どこに行ってもうまく行かずに転職を繰り返すだけ
13:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:49:14.295 ID:iwlGnd8V0.net
>>11
ブラック企業の決まり文句
17:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:49:41.814 ID:Xb9UYwena.net
>>11
気遣い(笑)
そういう馬鹿は転職できずに永遠に不満を抱えたままだな
14:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:49:19.297 ID:lVqwXpBgM.net
自分の人生を良くしたいならなおのこと筋は通さなきゃいけない
18:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:49:59.982 ID:Xb9UYwena.net
>>14
論理性皆無だな
27:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:52:27.576 ID:lVqwXpBgM.net
>>18
道義的な話じゃないぞ
社会人として働き続ける以上は会社とのつながりは断ち切れないというだけ
過去も残せば自分への悪評となる
16:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:49:19.760 ID:NS5GoSu60.net
できるだけ考慮はすべき
転職に影響ない程度にな
25:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:51:30.149 ID:Xb9UYwena.net
>>16
転職に影響する辞め方ってなに?
31:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:55:25.427 ID:NS5GoSu60.net
>>25
引き継ぎ終わるまで辞めないとかそのために残業するとかかね
33:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:56:37.498 ID:Xb9UYwena.net
>>31
引き継ぎがほぼないのだが?
36:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:01:19.088 ID:NS5GoSu60.net
>>33
なら何もできねぇなw
退職まで通常の業務こなしとけ
21:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:51:14.276 ID:WkNzYmBH0.net
前の職場が気に入ってるなら
22:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:51:19.205 ID:sF0d/bIS0.net
自分と家族優先しろ
バックレたりじゃなければ問題ない
26:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:51:55.425 ID:Xb9UYwena.net
>>22
家族はいない
23:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:51:23.655 ID:Cpr0XYtM0.net
きっちり引き継げばいいよ
24:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:51:27.924 ID:K0ZIssAcp.net
ほんこれ転職されたくないなら待遇上げたらいいわ
28:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:52:39.503 ID:WTZg+Vmqa.net
引き継ぐ必要なんて無いでしょ
自分は困らない訳だし最短で辞めればいい
どうしても会社が困るっていうなら
会社側が努力するべき
29:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:53:46.234 ID:z/SEu+ot0.net
空いた穴を埋めるのは店長やオーナーの仕事
30:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:53:51.265 ID:CnUdmiMw0.net
真実は1つ

有能マンはホワイト企業だろうとブラック企業だろうと出世する。
無能マンはどこで何しても一緒w

32:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:56:03.622 ID:iwlGnd8V0.net
>>30
労働者のほとんどは有能じゃないから覚えてても意味ないな
34:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:59:43.104 ID:UnWOZJpm0.net
相手もそれほどこっちのこと思ってないよ
38:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:02:41.151 ID:Xb9UYwena.net
>>34
たしかに
39:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:04:23.536 ID:wP0mMdrld.net
>>34
弊社で退職代行流行ってるからビクビクしてたら迅速かつ事務的に手続き進んでワロタ
いらない子だったんだ
41:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:06:46.534 ID:UnWOZJpm0.net
>>39
いらないってか誰にでもそうでしょ
人が辞めるってなるとあぁ辞めちゃうんだ、めんどせぇくらいにしか思わないよ
家族でもないんだから
35:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:00:46.055 ID:wP0mMdrld.net
辞令もらった瞬間やめたら流石に苦笑いしてたわ
37:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:02:37.278 ID:9AF3WGebp.net
有休消化だけは必ずしとけ
40:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:05:08.964 ID:yqdMDPoXM.net
そういうの考慮したいと思えないから転職するんだろ
気にする必要なし
42:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:08:08.291 ID:PsLOQSaAa.net
恩を返したい人間にだけ返せばいいよ お前の人生なんだからお前がしたいようにしろ ちなみに俺は退職後も社長と仲良くしていまだに仕事請け負ってる会社もあればいきなりブッチかましてその後も大暴れした会社もある 自分がこうしたいこうありたいと思ったことが正しいから自分の心を信じろ
43:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:09:03.177 ID:O/6w7Ck+d.net
そんな事考えてたら転職出来ないから自己中になれ
44:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:11:00.218 ID:mMO7asM+p.net
日本企業なんか長く務めなきゃ評価されない仕組みなのだからブラックだろうがなんだろうが転職するだけで悪ですよ
45:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:11:57.700 ID:Xb9UYwena.net
>>44
ほん糞
49:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:19:43.877 ID:iwlGnd8V0.net
>>44
そんなこと無いぞ今4社目だけど中途が不利にならないように社内規定変わってきてる
46:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:12:27.090 ID:LEdZqIsb0.net
ホントにやめられたら困る優秀な人材は中小企業なら会社が給料の交渉するしそういうのないなら単純に人減って困るとかその程度だからさっさとやめちまえ
47:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:16:21.604 ID:Xb9UYwena.net
>>46
はーい
48:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:17:51.944 ID:dZrKYLvw0.net
>>46
それをしないかわりに「その程度で転職したらどこ行ってもだめだぞ」をいう文化がブラック企業にはあってだな
50:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 10:26:59.210 ID:z/SEu+ot0.net
>>48
ああ!優秀だから逃がさないのか!
19:イケイケ速報がお送りします:2021/11/23(火) 09:50:12.926 ID:b2jtMEmva.net
今後の人生でその人たちと間接的にでも一切関わらない自信があるなら気にしなくていいと思うよ
var sync_number = 2;
転職に「上司への恩」とか「残された同僚への負担」とか考慮するべきなの?
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1637628280

var search_str = “金”;

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転職に「上司への恩」とか「残された同僚への負担」とか考慮するべきなの???

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