1: 2021/07/15(木) 18:34:49.009 ID:XVtYh4ch0
毎日毎日業務終了後に1時間とか掛かる日報作らされてるから辞めろよって言っただけなのに俺悪く無くね？ｗｗｗ
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2: 2021/07/15(木) 18:35:11.629 ID:wDJxLN0dM
それ時間の無駄
なんのしごと？
6: 2021/07/15(木) 18:37:20.619 ID:XVtYh4ch0
>>2
プロバイダー業務
外出した時の報告書はもちろん別で、何時何分から何分まで何してた、誰に何の要件で電話したかの日報が必要ｗ
3: 2021/07/15(木) 18:36:11.607 ID:fPKB/z7Q0
日報はほんま意味わからん
4: 2021/07/15(木) 18:37:10.629 ID:5TMJzlV90
マジで時間かかるような日報書かせるところあるよな
業務中に書かせろと
13: 2021/07/15(木) 18:40:24.699 ID:XVtYh4ch0
>>4
業務時間は日報書く時間じゃ無いとお達しあるんだぜｗｗｗ
5: 2021/07/15(木) 18:37:13.057 ID:H4Q7Rp41M
業務終了後なら残業削減にならないって事じゃね？
13: 2021/07/15(木) 18:40:24.699 ID:XVtYh4ch0
>>5
部署の平社員の平均残業時間が35時間位あるからこれを今年度末までに20時間以下にしろとお達しがあったらしく、全員改善案を出せと言われてな
7: 2021/07/15(木) 18:37:41.538 ID:ipFAzhwg0
進捗状況の把握は業務上必須なら削れない業務はどれかをスケジュール管理してる人間に出してもろて
9: 2021/07/15(木) 18:38:06.374 ID:6f9nwtvn0
残業減らないじゃん
10: 2021/07/15(木) 18:38:36.232 ID:T7EJCNo70
もちろん日報作成も業務時間に含まれてるんだろ？
21: 2021/07/15(木) 18:45:11.048 ID:XVtYh4ch0
>>10
当然含まれてて日報だけで20時間なんか簡単に超えるからここ削減しなきゃ他削ったって意味無いんだがねｗｗｗ
26: 2021/07/15(木) 18:47:47.964 ID:T7EJCNo70
>>21
ならいいんじゃね？
日報書いて残業して残業代とかｳﾏｰじゃん
伝統()強いて尚且つ残業は減らしたいとかアホなこと言ってる上司なんてスルーよ
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28: 2021/07/15(木) 18:49:16.038 ID:XVtYh4ch0
>>26
みなし残業が30時間付いてて、ほぼ全員それを超えてるからそこを削減したいんだろｗｗｗ
11: 2021/07/15(木) 18:39:11.676 ID:xAWM5J060
日本は労働時間が長いだけで生産性が上がらんっていうのも頷ける…
12: 2021/07/15(木) 18:40:12.364 ID:jELpfjXh0
1時間もかかる日報を読む側も大変そう
ただ、廃止というだけで代替案がないのなら採用できないのもわかる
効率化できている例を挙げて導入を提案くらいならよかったのに
17: 2021/07/15(木) 18:43:15.159 ID:tcAz74T1a
>>12
何にでも代替案を求める奴ってたまにいるけどただ単に止めることが正解なんていくらでもあるやろ
21: 2021/07/15(木) 18:45:11.048 ID:XVtYh4ch0
>>12 基本的には誰も中身なんて読んでないぞ
不在時に電話あったりしたらたまにその人の日報漁るくらいで実際には進捗確認票みたいなもの(案件によっては進捗確認票は別にあるｗｗｗ)
ちなみに不定期に監査があって中身ザルだったら部長クラスから直接の叱責と始末書なｗｗｗ
14: 2021/07/15(木) 18:40:53.099 ID:VozOUMIfp
ちゃんとそういうやりとり録音しとけよ
18: 2021/07/15(木) 18:44:04.173 ID:Fnuq+2sL0
カメラと録音として全てAIに食わせて自動で日報出してくれるシステム導入やな
ま、価格よりも人間にやらせた方が安上がりかもしれんがな
27: 2021/07/15(木) 18:47:52.168 ID:XVtYh4ch0
>>18
電話なんて誰がどこにいつ電話したとか録音で全部残ってるからいらねーだろって言ったら、都度電話を確認する手間を考えろとか、顧客の個人情報に繋がるだろって言われたよｗｗｗ
19: 2021/07/15(木) 18:44:10.832 ID:gw+M36120
明日出来ることは明日やるって書いて出せ
20: 2021/07/15(木) 18:44:27.559 ID:PmdQGRAs0
テレワーク始まった途端導入してるとこ多いけど、その手の企業ってテレワーク前から社員が何してるか大して把握してないよな
22: 2021/07/15(木) 18:45:18.018 ID:+oqbHjl30
従業員みんな信用されてないのね
23: 2021/07/15(木) 18:45:29.134 ID:FBpqU4l10
結局今まで通り作業すすめる以外無いのに
報告作らせたり会議して毎日半日潰してるのほんと効率悪いと思うわ
まあ給料貰えるしなんでもいいけど
24: 2021/07/15(木) 18:45:50.649 ID:QOXzs+lWd
１つの作業が終わるたびに日報に書き足してくシステムでよくね？
その方が記憶新鮮だし間違い勘違いも起きないし、早く帰れるじゃん
25: 2021/07/15(木) 18:47:32.079 ID:qgMUeq+ia
>>24
こんな感じで普通に１日のToDoリストとして使ってる
定時間際にやったこと思い出すのアホらしいし
30: 2021/07/15(木) 18:55:24.592 ID:XVtYh4ch0
>>24
それやると業務時間中に内職するなってガチギレされるｗｗｗ
31: 2021/07/15(木) 18:57:53.931 ID:QOXzs+lWd
>>30
ならもう日報の内容を簡略化するしかないな
34: 2021/07/15(木) 19:04:43.220 ID:XVtYh4ch0
>>31
既に随分簡略化して1時間なんだよｗｗｗ
最初は2時間とか掛かってた
29: 2021/07/15(木) 18:52:07.317 ID:fEq9Vxox0
みなし残業とか詐欺みたいな仕組みをどうにかしろよ
30: 2021/07/15(木) 18:55:24.592 ID:XVtYh4ch0
>>29
30時間超えた分は出てるし、ほぼ全員超えてるからあんまり関係無いんだけどなｗｗｗ
33: 2021/07/15(木) 19:01:59.067 ID:FdF+iDsAM
上司をクビにすることが残業削減に伝わることをパワポにまとめて発表
35: 2021/07/15(木) 19:06:33.771 ID:XVtYh4ch0
>>33
部長批判する度胸は無いわｗｗｗ
削減案は出したけど却下されましたで手仕舞いにして保身図る段階だしなｗｗｗ
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36: 2021/07/15(木) 19:10:37.532 ID:Y/RPTF2va
上司的には日報を休憩時間に書くとかのサビ残方向で言って欲しかったんだろうな
元スレ：https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1626341689/
上司が起こるのも納得ｗｗｗｗ
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Source: でっちでち速報
上司から残業を減らす案を出せと言われたので、ある事を提案した結果ブチ切れられたｗｗｗ