1: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:01:03
なんやこれ…
一人でもクラッシャーがおったら終わりやんけ…
1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2019/05/16(木) 23:23:18.418
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2: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:01:59
コミュ力はある方だと思ってたんやが、、、
3: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:02:35
楽しいやん
4: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:02:51
>>3
うーん ワイにはアレを楽しいと思える余裕がないな
5: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:03:15
クラッシャーってどんな感じ？
8: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:05:03
>>5
間違ってるのに、声がデカくて発言力がある奴
9: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:05:25
>>8
それがいたら全員落ちるんか？
14: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:06:21
>>9
そいつを否定しない→議論が変な方向に進む
否定する→協調性がない
みたいな感じになりそうや
まあでも、明らかに間違ってたら否定せないかんかな
11: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:05:34
>>8
それを上手く諌める方法身につければええんやないの
そういうところも見られてるやろ
17: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:07:40
>>11
中々そうは言うてもだな…
練習するしかないんかね…
6: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:03:55
理解力なくて声がデカい奴がおると崩壊するよな
ワイは一言も喋らず落ちたわ
10: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:05:28
思い返せば、今日はワイがクラッシャーやったかも
練習でよかったわ…
12: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:06:06
会社にそういうやついたらどうすんねん
13: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:06:08
司会ええやん人の意見復唱してどう思います？って
振って最後だけ人の意見まとめるだけなのに中心人物感出るし
18: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:07:51
イッチ「なぁ、みんなこれどう思う？」
就活生1「…」
就活生2「…」
就活生3「Zzz…」
↑これが現実よな?
19: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:08:55
>>18
あるあるやな
20: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:09:09
>>18
草 怒鳴らないといけないやんけ
22: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:09:51
一人を指名して言えよってやればええやんけ
23: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:10:28
イッチ3年?
選考早くない?
27: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:11:03
>>23
今日のは模擬練習や
37: 名無しさん＠おーぷん 21/07/09(金)19:13:47
クラッシャー対処できたら普通より評価高いんでねえの？
1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1625824863/
Source: 燃えよVIPPER
【悲報】就活のグループディスカッション難しすぎて草・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・