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気づいたか

はよ原因いえや

なんや大体の政治家は原因ないんか

結局、この辺はもう転職とか
新しい職種への挑戦とか出来ない

「辞めたいけど、新しい職が見つかる保証がないし・・」
「どうせ転職しても、またブラックぐらいしか行ける場所ない・・」

こう考えて、現状を耐えるしかない労働者が多い
雇う側は「この待遇でいけるやん!」となる

わりとマジでゆとり世代が日本を変えてくれることを願ってる

アメリカさんのブラック社会体質真似たせいやとおもうけど

脱ゆとり世代に期待

若者が一斉決起すればなんとかなるんちゃう

>>9

ストライキか？
昔は普通にやってたけど
今はかなり難しい

まず個人じゃなくて組織でやらないといけないけど
実際は労組離れとか起きてるし

>>11
いじめとかでも思うんやけど、見て見ぬ振りしてるやつら全員で立ち向かえば勝てるのになんかやんないよな
ストライキはまたちょっとハードル高いやろうけど

>>11
労働組合がただの反政府組織に成り下がったのが悪い
まぁ元々共産党とか旧社会党系の息がかかってるから元々そうだったのかもしれないが

ミスド「公務員にならなかったお前らが悪い、ブラックにしか行けないお前らww」

公務員「サビ残やべえぞ（迫真）」

あと法律の問題

法で完全週休二日も保証されていない
求人を見ると、平気で年休70日とか
あったりするから笑えん

こんなのを法で許している限り
ブラック撲滅なんて絶対無理

年休70日とかくっそホワイトやんけ

>>14

お前どんな職場やねん・・

まず労組がしっかり組織されて機能しているのなんて
大企業か一部のそういうのが強かった職種ぐらいだろ今の時代

サービス業の大半や中小企業には
労組なんて無いのが現実だし
あっても形ばかり

ワイは年休50日あるなしやぞ

>>17
ホワイト裏山

30～50代「他に行くアテなんてない、ブラックで耐えるしかない」

新卒・20代「うわぁ・・やべえよここ・・」

企業「新卒の離職率ﾀｶｽｷﾞ!!」

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