1: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:36:51.262 ID:wCJOjg880
パワーバランス壊れる
18: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:46:59.682 ID:NzuKgVTDa
>>1
お前が無能なだけ
2: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:37:30.365 ID:ufWNjQtqM
店員と客だって本来は対等なのにな
6: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:39:02.710 ID:LXoLnM2Nd
>>2
そういうパワーバランスが一度築かれてしまうと簡単には変わらないんだろうね………
3: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:37:41.363 ID:LGWmq3nl0
会社説明会は強いじゃん
5: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:38:32.373 ID:wCJOjg880
>>3
弱いぞ
4: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:38:31.280 ID:L173O8ge0
面接官「何故、日本だけ道路は左側通行なのか教えてください」
学生「わかりません」
面接官「はい、じゃあ面接終わります 何か質問ありますか？」
学生「なぜ左側通行なのですか」
面接官「あの・・・えっと・・・」
7: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:42:28.526 ID:qE1obaDxa
まあ今だと均衡じゃないかな
雇う側も迂闊なこと言えばSNSで叩かれるし
雇ってみた結果こいつダメだわってなったら試用期間でクビにされるし
9: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:43:34.548 ID:wCJOjg880
>>7
試用期間とはいっても能力不足で解雇はほとんど無理やで
面接とかで嘘のスキル説明してたとかなら解雇されるけど普通はない
17: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:46:32.791 ID:6Eh6Sumoa
>>9
まあね
しょうがねーなってケースは全然良いけど
その経歴詐称だったりとかの場合だよ
パワーバランスとしては同じになってるでしょ
後は雇われるのに必要な能力があるか雇うにもそれだけの金を出せるかって話でしかないし
8: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:43:04.993 ID:BulkC/jLa
引く手数多のスキル持ちになれば良い
10: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:43:54.675 ID:bcXvcUik0
文句があるならスキルを身に着けろ
11: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:44:06.061 ID:EkjrHj3y0
年下だからでしょ
単純にその儒教的な伝統ってわりといまだに日本を蝕んでるよね
13: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:44:56.012 ID:wCJOjg880
>>11
50歳のおっさんとか来たらほとんど落とすだろぉ？
19: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:47:19.594 ID:EkjrHj3y0
>>13
年上パワーでマウントとれないからでしょ
従順な年下を雇って教育して従わせるのが王道を往くサラリーマンの出世街道じゃん
22: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:48:26.988 ID:TKl23bpia
>>19
別に知識ある人なら来てもいいけど
ただ有り得ない金額の給与を要求する勘違いおじさんは割と多い
12: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:44:35.019 ID:4g06iB7F0
なんでってバブルの頃考えりゃ分かるだろ
企業がとにかく人手が欲しかった時代から労働者がとにかく職が欲しい時代になっちまったからよ
おまけに労働者保護でどんな無能でも雇っちまえば簡単にはクビにできないもんだから企業側も慎重になるわ
14: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:45:20.410 ID:wCJOjg880
>>12
その結果がくそ無意味な面接か
20: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:48:01.283 ID:4g06iB7F0
>>14
そういこと
まさに負のスパイラル
もっと簡単に無能をクビにできるなら面接では最低限の能力チェックだけしてとりあえず雇用することだってできるのにな
15: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:45:50.736 ID:QSu+DGlZ0
面接の時点で上からくるようなやつを部下にしても生意気で鬱陶しいだけだしな
16: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:46:23.566 ID:wCJOjg880
>>15
落とすけどどうする？
みたいな面接がまかりとおるのはおかしいって話やでお兄さん
21: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:48:26.725 ID:BulkC/jLa
>>16
そんだけ求職者に人気か企業なんだから仕方ない
求職者に不人気な企業へ行けば喜んで採用してくれるぞ
25: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:49:39.858 ID:wCJOjg880
>>21
不人気とは言っても今や介護業界すら男は普通に落ちるからねえ
期間工ぐらいやろ誰でもウェルカムなのは
27: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:50:58.612 ID:BulkC/jLa
>>25
良いじゃねえか介護職でも
嫌なら自分を鍛えるしかない
29: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:51:38.057 ID:wCJOjg880
>>27
介護すら男は雇われないけどね笑
23: 名無しさん＠涙目 2021/05/08(土) 20:48:31.444 ID:bigj4g670
雇う側からしたら例えば事務職とか応募かければ一人の枠にわんさか応募ある仕事なら
そりゃ強い立場になるのはしゃーない
コロナの今は色んな業種で尚更だろう
Source: みじかめっ！なんJ
面接ってなんで求職者が弱い風潮なんだろ