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都内全域探しゃあるだろな

無いほうがおかしい

無闇に行ったらアカン！！
上司が精神病かもわからんし！

>>4

それな。どっちが精神病やねん

>>8
仲良く2人で行ってこいよ

>>8
せやろ！！

怒鳴り散らす上司なら、上司にも非があるからな……

経緯

>>5

上司に仕事のやり方がおかしいと二時間怒られ、最後に「お前もしかして病気じゃないの?病院いけ」っていわれた

>>11
人権侵害かもわからんし

勤務して何年?
その、上司の下で何年目？

>>13
入社五年目

今の上司は一年目

>>16
相性の問題やろ

>>22

俺もそう思う。
最近の世の中の、なんでもかんでも病気にする
風潮は、なんなんだと

>>11
病気と認めたくなければ、内科もやっていて、ADHDや精神だけをやってない個人病院
認めるならば、ADHDを専門としている、病院

>>17

俺的には病気と認めてもいいんだが…

認めたらヤバイことでもあるのかな？

>>21
最悪解雇

>>21
後々、面倒や……
それに日本の精神科はまだまだ酷いからな……
もちろん、良い先生も居るけどな

>>24

せやな。下手にレッテル貼られて自己否定という悪循環に陥りそうやな。

助言ありがと

>>26
会社には病気の時、どうするか言われてる？
会社から言われるってことは、少なくとも配置転換なり
考えてるって事だぞ

>>29

もしも病気だと、とりあえず総務と話し合いになるらしい。
配置転換もある程度考えられるらしい。

しかし、俺の会社で精神やんだ人はいままでいないから、詳しくはよくわからん

病気と認めたくなければ、ADHDのチェックシートみて、
問診で正常となるよう、会社の採用面接みたいな対策をしておく
どうせ、精神科なんか問診でしかないから
それで、病気が認められないっていう診断書を貰う
>>30
それは解雇も有り得るな

>>31

確かに精神病なんて事前対策で何とかなりそうやな。
正直に医者に自分の気持ちを話したらどんな病気にしたてあげられるか分からんからなぁ

どんな病院いけば、ええねん
ADHDを疑われてる

>>6
病院ではなく
大学が開設しているカウンセリングルームに行けよ

>>9
おすすめの大学ある？

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