「職場内に好きな人がいるけどなかなか距離が縮まらない」と悩んでいる人は多いのではないでしょうか？どうアプローチすればいいかわからない方に今回は、そのような職場での恋の悩みを解決していこうと思います。
上手なアプローチ方法からアプローチするにあたっての注意点など紹介していくので、会社に勤めている方やアルバイトの方などぜひ参考にしてみてください！
職場では他の会社員の方もいるので大胆なアプローチができない場合があります。しかし、好意が伝わるように何かアクションを起こしていかないと関係は今と同じまま。やりすぎないようにアプローチし関係を進展させるにはどのようにすれば良いのでしょうか？
そこで今回は職場にいる好きな人へのアプローチ方法について紹介していきます！
まず試しておきたいのがプライベートの話をすることです。「休みの日は何されているんですか？」「趣味はありますか？」など聞くことで相手のことを少しは知れるようになります。
その話題からいくらでも質問できもっと相手のことを知れるのです。知れることで少し距離を縮めることができるので一度試してみましょう。話しかけるタイミングとしては、勤務時間外やお昼休憩中などに話しかけましょう。
仕事中などにプライベートの話をするのだけは避けた方が良いです。
次に試してほしいことは食事に誘うこと。相手も気軽に行けるような口実でランチに誘ってみてください。一緒に食事することでお互いの距離感も縮められるはずです。またいきなり二人での外食はハードルが高すぎたりするかもしれないので同じ会社員の方など複数人で行ったりするのもありだと思われます。
最初から二人だけが良い場合は「仕事のことで相談がある」「新しくできたとこが気になる」など口実をつけ誘ってみるのが良いでしょう。
上手なアプローチ方法の一つとして挙げられるのが仕事を一生懸命に頑張ること。「どこがアプローチなの？」と思われる方もいると思いますが、仕事に対して一生懸命取り組んだり頑張っている姿勢を見せることで努力家で誠実なイメージを与えることができます。
やる気がない人より頑張っている人の方が好印象に映ることが多いのです。そういったところから信頼関係を築くことができ、仕事以外の会話などに結びつけると一歩前進できると思います。
距離が少しでも近づけるようになったら、連絡先を交換するなどプライベートの関係に繋がるような動き方にシフトチェンジしてみましょう。
連絡先さえ交換できれば、脈アリの可能性がグッと高まります。連絡先を交換できれば仕事外でも連絡を取り合うことができたり、直接食事など誘いづらければLINEなどで誘うこともできると思いますので思い切って連絡先を聞いてみるのはどうでしょうか。
ここまでは職場に好きな人がいいる人へのアプローチ方法について紹介しました。しかし、注意点が必要なことも。好きな人が職場内にいるとヒートアップしてしまうこともあるかもしれません。
どんなことに注意すれば事前に知っておくことで意識して行動できるかも。ここでは職場に好きな人がいる人への注意点について紹介していきます。
好きな人のことが気になってしまうのはわかりますが、働いている以上仕事をすることに優先しましょう。
仕事に集中していないと自然と仕事のミスが出たり、熱意のない人と周りから思われてしまうので恋愛を職場に持ってこないようにしてください。
好きな人とプライベートの話をするのは勤務時間外だけなどと決め事などをしていくと良いでしょう。
相手の立場が先輩なのか後輩なのか同僚かはわかりませんが仲良くなっても相手のことを尊敬しましょう。
いくら仲良くなったとはいえ、タメ口で話したり感謝の言葉を忘れたりしないように注意が必要です。
謙虚さがなくなってしまうと相手からの印象も変わってきてしまうので、接し方にメリハリが大切になっていきます。
仲良くなりたいという思いを持つことは決して悪くないですが、関係を築いていきたいと思う強い気持ちから過度なアタックをしすぎると相手に引かれてしまう場合も。
答えにくいような質問をしたり、あなたの好意を過度にぶつけようとしたりするのは相手に嫌われてしまう可能性が高いので距離感も縮め方については十分気をつけるようにしていきましょう。
いかがだったでしょうか？今回は「【職場内に好きな人がいる方必見！】アプローチ方法や注意点について紹介！」について紹介しました。
職場内に好きな人がいるけどなかなか距離を縮めるのが難しい人は仕事を一生懸命頑張ってみたりすることで相手から良い評価を受けるかもしれません。
注意点としては仲良くなったとしても相手に敬意を忘れないことを気をつけることで良い関係を築いていけるでしょう。
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【9割が知らない】職場内に好きな人がいる方必見!! アプローチ方法や注意点について紹介!