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【唖然】中小企業(給料安 健保料高 社食無 転職難 女受悪)存在理由が無いよねwww

1: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:12:14.92 ID:M1alnlfB0
控えめに見てもゴミだよなぁ

2: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:13:08.41 ID:M1alnlfB0
入る金は少なく
でる金は多く
世間体も悪い
5: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:14:05.84 ID:gcDsuBrha
労基法「中小だからしゃーない」
6: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:14:27.73 ID:M1alnlfB0
>>5
ゴミを許容する日本って優しいよな
8: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:15:08.38 ID:Lt6w0g8Qd
デフレと低賃金だいたいこれのせいよな欧米も韓国もこのへん滅ぼして大企業に統合したから成功しとる
9: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:15:09.90 ID:sEeI2LI/0
儲かってるところでも中小の経営者は利益独占してそれ以上リスク負う挑戦をしないっていうね
10: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:15:20.18 ID:xjibapk/0
なお日本は99%が中小企業の模様
13: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:16:02.18 ID:M1alnlfB0
>>10
働く人の割合は
46: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:37:24.90 ID:5jfNM1n30
>>13
大手3割中小7割やね
公務員は4%くらい
11: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:15:33.32 ID:M1alnlfB0
入る金は少なく
でる金は多く
世間体も悪い
存在価値
12: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:15:55.74 ID:sEeI2LI/0
しかも使ってる人間は薄給長時間労働
14: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:16:20.78 ID:M1alnlfB0
>>12
ゴミだなぁ
15: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:16:33.29 ID:iqXHXbve0
自由があるやん
のんびりできるやろ
19: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:17:48.61 ID:M1alnlfB0
>>15
大手のほうが働き方は自由だろ
16: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:17:05.21 ID:nAhJumOad
日本経済の調整弁みたいなもんや
中小企業の犠牲によって日本経済は成り立っとるんやで
21: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:18:27.26 ID:M1alnlfB0
>>16
なるほど
17: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:17:22.52 ID:xqZMEB45M
有給が取れない
21: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:18:27.26 ID:M1alnlfB0
>>17
中小のほうがとれなくね?
24: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:19:18.30 ID:7Cy1lWnh0
嫌なら大企業行けという話
25: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:19:39.45 ID:M1alnlfB0
>>24
絶対そのほうがいいわ
28: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 16:22:20.83 ID:EyCl1lJj0
更にその下に零細企業ってのがあるんやで

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1650525134/

var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_paripinews.net.txt’
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xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
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if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

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【唖然】中小企業(給料安 健保料高 社食無 転職難 女受悪)存在理由が無いよねwww

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