【驚愕】新人「GW有給を、」ぼく上司「あ、ウチはそういうのダメ(笑)」衝撃の結果ｗｗｗ

1: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:37:52.46 ID:BrCxKro9d

新人「あ、はい(微妙に声のトーン落ちる)」

ぼく「ワークワーク(笑)輪に入ろうよ(笑)」

新人「は、はい」

うーん。なんか先見えてるなこの子

2: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:38:55.98 ID:kvtrs2s+d

新人にこの時期有給なんてないからね

6: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:39:32.69 ID:E1WiMpy4a

>>2
ん？

7: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:39:49.68 ID:kvtrs2s+d

>>6
いやまだ試用期間やろ？

11: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:40:25.61 ID:E1WiMpy4a

>>7
普通入社と同時に20日付与されるよね？

16: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:41:14.36 ID:ZFPpBVbe0

>>11
あっ…

17: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:42:06.35 ID:E1WiMpy4a

>>16
価値観アップデートしてけ〓〓

18: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:42:32.98 ID:kvtrs2s+d

>>11
いやいや
普通は六ヶ月は試用期間だけど

入社6カ月後から、年間10日間与えられます。
一般的には、求人広告に書かれている有給休暇は、労働基準法で定められた「年次有給休暇（年休）」を指します。
年休は最低限の付与日数も労働基準法で定められ、入社後6カ月間継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者には年間10日間を与えなくてはならないことになっています。

22: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:43:24.95 ID:E1WiMpy4a

>>18
それは「最低限」であってそう定められてる訳ではないんやで

24: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:44:48.51 ID:kvtrs2s+d

>>22
いや与える分には別にええやろうけどそれは普通ではない

26: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:45:41.19 ID:E1WiMpy4a

>>24
君の会社は違うんか？

28: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:45:58.12 ID:kvtrs2s+d

>>26
違ったね

123: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 18:08:31.45 ID:YyYNSeThd

>>28
ブラック可哀想

3: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:38:59.09 ID:qoxmWqcgd

新入社員ワイはどっちか有給貰えたで

4: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:39:13.51 ID:lIJj8OND0

えっ、5/2と5/6って普通休みだよね

5: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:39:25.42 ID:kvtrs2s+d

今の時期は試用期間のはずやない？

8: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:40:07.40 ID:qoxmWqcgd

普通4/1から有給あるやろ

12: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:40:28.41 ID:AujcUJZy0

まだ有給ないやろ

13: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:40:38.83 ID:Di23EtHe0

そこで無理やり有給をもぎとるのが期待できる新人だよね

14: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:40:42.90 ID:TC0ZXAo2p

これは割とどこもそうじゃないの？
最初の半年は有給なかった気がする

19: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:42:55.59 ID:OCtrXD9Kd

ホワイトぶってる企業でも新人の始め3ヶ月や半年は有給取れない実はブラックなとこあるよな

21: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:43:18.42 ID:kvtrs2s+d

>>19
法律で決まってるんだけど

20: パリピがお送りします 2022/04/21(木) 17:43:09.56 ID:KW8JCPOAM

大抵の企業は入社半年後やな

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1650530272/

var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_paripinews.net.txt’
xhr.open(“GET”, ‘https:’ + bmlist_url, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

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