私「お先帰ります」
同僚「早いね」
私「夕飯作るので」
同僚「え!奥さんまだ働いてないんだよね?」
と驚かれたのですが、主婦が夕飯を作る決まりは無いだろ。それに幼児がいる状況で夕飯作るのは至難の技だぞ。ほんとダラダラ残業してる奴ら全員、さっさと帰して大変さを体験させるべきだと思った。— のぶ@学校のモヤモヤ代弁 (@talk_Nobu) January 30, 2022
その後は早く帰って、妻とコミュニケーションを取り、お互い無理しないように気をつけました。掃除は毎日しない、料理は生協も活用、離乳食も市販のパウチを使うなど、毎日の家事ハードルを下げて乗り越えました。「専業主婦だから」とか「親なんだから」は家族を幸せにしない固定観念だと思います。
— のぶ@学校のモヤモヤ代弁 (@talk_Nobu) January 31, 2022
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Comment
@talk_Nobu 私も同じです。
子を風呂に入れる時間は毎日決まっており、その時間に間に合うように早く出ようとしたら「えっ、もう帰るの?」って。
「何か?」っていうと、「みんな残ってるよ。」って。
生指案件も何も無いのに残る意味あるって話。
— KKSECURITIES(@KKSECURITIES123)Sun Jan 30 15:08:38 +0000 2022
@talk_Nobu はじめまして。
全企業の新人研修に、イヤイヤ期の育児体験を取り入れると良いと思います。そうすれば、上司や先輩の理不尽も笑ってやり過ごせるようになるのでは?
子供の理不尽さに比べれば、これくらいふふんと。そして、夫婦で子育てを担うようになると思います。その研修、見たいwww
— kyoko3(@keikei32021)Mon Jan 31 03:15:05 +0000 2022
@talk_Nobu 素敵すぎるな。
まず赤ちゃん連れて買い物行くための支度をするところから初めて、買い物して、帰宅してお風呂入れてミルクあげて、おとなしく遊んでる間にご飯作ろうと思ったらグズり初めて、、ってなると、こんな時に私(又は同じように動ける大人)が2人いたらなーって思う。
— 大塚娘。(@musume07)Mon Jan 31 01:41:37 +0000 2022
@talk_Nobu はじめまして
転勤族で、身内も知人もいない中、3人ワンオペ
「3食昼寝付きでいいね〜」と旦那に言われた時は怒りを通り越して無になりました。
のぶさんのような方がたくさん増えるといいな
— 元ツアコンkuma(@kuma66501056)Mon Jan 31 05:13:58 +0000 2022
@talk_Nobu それをわかってらっしゃる旦那さんとても素敵です。
— mao(@xo_paajamm)Mon Jan 31 00:36:37 +0000 2022
@talk_Nobu 何なんでしょう、母親にとっての家事や育児は旦那側(大衆的な)からしたら「させてやってる」意識だからして当然と捉えるんでしょうか
赤子をあやしてくれてると思ったら泣いた途端に寄越すタイプなんですかね〓️
— なつみかん◆୧⃛(๑⃙⃘•ω•๑⃙⃘)୨⃛(@EiUlq)Mon Jan 31 00:22:34 +0000 2022
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私「お先帰ります」同僚「早いね」私「夕飯作るので」同僚「え!奥さんまだ働いてないんだよね?」