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社会人2年目なんだが有給が繰り越されなかったんだが

1: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:06:08.808 ID:wpzTlV8p0

なにこれ 違法?

var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist_nanj-short.net.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if(navigator.userAgent.match(/(iPhone|Android)/)){
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
document.close();
} else {
document.write(”);
document.close();
}
}
else{
}

6: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:09:32.720 ID:xjkjERWm0

>>1は退職する
2: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:07:40.243 ID:wpzTlV8p0

詳しい人教えて
3: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:08:03.914 ID:8wQpjbTt0

↓詳しい人登場
4: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:08:56.344 ID:W8Q/Yxxw0

よんだか?
オススメ野球記事
7: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:10:58.702 ID:wpzTlV8p0

>>4
はよおしえろ
俺の残ってた有給消えてたんだけど
5: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:09:15.337 ID:gnatuctBd

↑詳しい人
8: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:13:31.592 ID:kHFMfaUy0

何日あって何日使ったんだ?
9: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:13:51.968 ID:wpzTlV8p0

>>8
12 あって 6使った
11: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:15:20.223 ID:kHFMfaUy0

>>9
そうなんだ
知らんから労務に聞け
10: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:14:25.103 ID:W8Q/Yxxw0

規定読めよ
12: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:15:55.257 ID:6Z/gar2m0

ストックに回ったとか
13: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:21:32.710 ID:wpzTlV8p0

規定には繰り越されるって書いてあった!
14: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:22:33.782 ID:W8Q/Yxxw0

>>13
じゃあ聞いてこいよ
15: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:25:31.209 ID:wpzTlV8p0

>>14
法律的にどうかおしえてろ
16: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:26:51.911 ID:W8Q/Yxxw0

>>15
繰越の義務はなかったはず
17: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:27:22.609 ID:+F5VQ+8e0

今回何日出て合計何日になったの?
20: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:28:56.692 ID:wpzTlV8p0

>>17
今日出たのが20で 20だった
18: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:27:26.605 ID:xjkjERWm0

法的には問題ない
不満があるならお前が勉強して弁護士やとってゴネまくれば繰り越せる
19: 名無しさん@涙目 2021/04/01(木) 13:28:21.452 ID:W8Q/Yxxw0

でも社内規定にあったのに守ってないならアウトかな

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Source: みじかめっ!なんJ
社会人2年目なんだが有給が繰り越されなかったんだが

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