1: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:46:24.989 ID:sfVZ3EkIM
一ヶ月とか非常識だろって
民法だと14日でいいのにな
民法だと14日でいいのにな
var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist_nanj-short.net.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if(navigator.userAgent.match(/(iPhone|Android)/)){
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
document.close();
} else {
document.write(”);
document.close();
}
}
else{
}
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var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if(navigator.userAgent.match(/(iPhone|Android)/)){
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
document.close();
} else {
document.write(”);
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}
}
else{
}
2: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:47:07.334 ID:OvA7yBYma
２週間で済むのをわざわざ一ヶ月前に言ってやってんだから気にすんな
3: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:47:15.812 ID:/qYGS78h0
ほんとうだよな
4: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:47:28.151 ID:/TNco8xa0
まったく問題ない
5: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:47:38.842 ID:k3jr5VWq0
録音はしとけって言ったろ
オススメ野球記事
6: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:48:06.753 ID:eVX9JFvRM
労基に止めさせてくれないって言っていいぞ
7: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:48:28.416 ID:xlx4wnCQa
今日から有給消化しようぜ
8: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:48:43.287 ID:Mravukb20
早すぎるって意味では
9: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:48:48.028 ID:mgbaPwiJM
何も問題ない
サッサとやめるんだ
サッサとやめるんだ
10: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:49:54.152 ID:X1/OlwJ4M
>>七の言うように有給消化でもオッケー
ただ会社の就業規則は確認しとけと
ただ会社の就業規則は確認しとけと
11: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:49:54.907 ID:sfVZ3EkIM
総務部長は理解してくれてるが糞社長が怒ってて、認めないとか言ってる
最悪労基いくことになるのかぁ
12: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:50:46.812 ID:CcDiFWll0
非常識(常識は2週間)
47: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 07:29:48.629 ID:oHxKAW55d
>>12
常識は1ヶ月前だぞ
常識は1ヶ月前だぞ
50: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 07:44:39.504 ID:TscJKC0sd
>>47
法治国家では法令法規が常識な
法治国家では法令法規が常識な
13: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:50:49.973 ID:qByc4kD/M
もっと直前に言えっとことかも
14: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:51:06.716 ID:p8o5svj4a
共産系ユニオンに相談もいいぞ
こういうときだけ利用すればいい
こういうときだけ利用すればいい
15: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:51:21.978 ID:CcDiFWll0
本当なら録音待ったなしだな
16: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:51:41.507 ID:sfVZ3EkIM
会社規則では一ヶ月前って書いてある
社長はお前の仕事を一ヶ月やそこらで後任が引き継げるわけ無いだろ！ってさ
知らんがな。給料安いんじゃ
17: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:52:11.491 ID:kSLPpZzS0
底辺末尾Mなんかいらないのになｗ
18: 名無しさん＠涙目 2020/09/03(木) 06:53:04.782 ID:hr/AESbn0
俺も１ヶ月前に退職いって有給使ってすぐ引きこもったわ
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Source: みじかめっ！なんJ
一ヶ月後に退職すると報告したらガチギレされた件