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今の>>1がどのくらいのポジションなのかわからんけど
転職に引き留めあるってことは
そこそこできるけどまだプレイヤー寄りなわけでしょ

で、今のまま交渉しても会社は>>1だけを説得すればよくなってる

そこで>>1が、今の>>1より上の役職の人を
飛び越えるような待遇を要求すれば
会社はその人達も説得しなきゃならなくなる

そこまでしたら、まあ折れるでしょ

>>71
この程度で揉めることはないだろ
ただの雇用契約の交渉だし

今の社長さんだって馬鹿じゃないだろうし
>>1を引き止める価値ある人材と見込んでるわけだから
それなりに対等な立ち振る舞いした方がむしろ敬意ある対応だよ

>>76
ただの雇用契約の交渉だし←これ田舎だと感覚違うよ

退職代行

>>2
1社会人としてどうなのそれ？

働いてから抜かせ

>>3
働いとるわボケ

転職先見つけてから、辞めますって言ったら辞めやすい
むしろ周りから興味持たれて寂しがられるし応援もされる

>>4
転職先は決まってるんだよ
今の会社に辞めるって話は2回してるが困るから考え直してくれの一点張り
めんどくさいのは今の会社の社長と転職先の社長が繋がってるから転職先の社長にキレイに辞めてきてくれと言われてる

>>19
社長同士つながってるならやめられるだろ

>>21
今の社長と転職先の社長は月1での集まりで飲むんだよその席で引き抜いたんじゃねえのか？とか疑われたりゴタゴタしたくないんだろう

>>19
それなら、転職するに至った理由をきちんと説明して、「本当に申し訳ないですが、やめさせてください。今まで本当にお世話になりました」って言って謝罪とお礼を述べて、きちんと頭下げることだな
ここまでされて、引き留めようとする悪魔みたいなのはなかなかおらんで

>>24
転職する理由は言ったよそしたら俺が言った退職理由に対して会社でも考えるし改善するからとか言ってんのよ
俺は改善してくれれば残るわけじゃなくて辞めたいのに

>>47
あー、それ引き留めるときに良く使う手段だわ
絶対そうしないからな
上に話をして退職願出して引き継いで辞めるしかないわ

>>49
そーだよな！絶対にそうしないよね何なの？もう辞めさせてくれよ

>>19
なるほど、そういう綺麗に辞めてか
なぜ先に言わないのか
要領が悪いから馬鹿なのか、馬鹿だから要領が悪いのか

>>26
黙れカスニート

>>19
それは退職代行使えんな
普通に退職願い出して有給消化するなりして辞めるしかあるまい

>>39
それじゃ仕方ないなってなる退職理由がほしいんだよね

>>56
よその会社で自分の実力を試したいとかでいいんじゃね？

>>58
それ良いなマジで！おまえスゴイわ友達になりたいわ

>>68
ただし、多分通じない可能性が高そうだから
もう綺麗に辞めるの諦めろ
転職先の社長には良く話しとくしかないわ

>>72
転職先には俺からお願いしてだからマジで引き抜きとかそんなんじゃないしそれを今の社長に分かってもらうしかないよね

>>64
円満にって言ってんだろが>>58を見習え

３ヶ月前には話して辞める

>>5
退職理由は？

脱糞やね みんな察してくれる

>>6
キレイに辞めれてないだろそれ

バックレる

>>7
お互い笑顔で辞めたいんだよ

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