1: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:05:58.721 ID:8ZKKzhHZa
確実なものにしたい
もうさすがにきつい
45: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:35:03.865 ID:bSdmJ7ec0
>>27
非正規なら就業規則の適用に縛られないことが多い
契約更新をさせないように人事に訴えるべき
できれば連名で 下手すると>>1の進退にもかかわる
55: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 19:07:56.466 ID:bSdmJ7ec0
読み返してみたら２０年もいるのか
再契約しないとか訓告ですら法人はとらないだろうな
中途半端な人数だとむしろ会社はババアの肩持って>>1の配属転換すらあり得る
それ相当の人数をもって職務上実害がある旨を上申するのが最善策
それによってババアの勤務態度が是正されるか、逆に当たりが強くなって再度訓告かはババア次第
ババアが刑事事件起こせば一発免職あるけど
煽って傷害だと両成敗だし窃盗や横領やってるとも思えない
実際多いのが、そのババアみたいに嫌がらせ受けた側が自己都合退職すること
出来ないとは思うけど部署の過半数の人数が「このままだと辞職します」って連名でやれば何かしら対応せざるを得ない
2: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:06:37.979 ID:OOFmOw3S0
どんな風にやばいの？
3: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:07:10.340 ID:UWo7lImKa
>>2
ワロタ
5: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:09:13.732 ID:8ZKKzhHZa
>>2
自分のロッカーの周りにめちゃくちゃ物置まくって通れなくしたり
自分のデスクに近づかれると飛んでくる（たぶん物を盗まれると思ってる）
物が無くなると叫ぶ
他人が使ったものとかすぐに消毒する
ファブリーズを振りまく
挨拶するとキレる
とか
9: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:10:23.446 ID:ZkiNrOZD0
>>5
どんだけ嫌われてんだよ
13: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:11:06.798 ID:OOFmOw3S0
>>5
本当なら怖すぎ
障害者枠じゃないの？
4: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:08:34.808 ID:9LI+NSVtM
させられそうなら黙って見とけ
7: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:09:59.114 ID:8ZKKzhHZa
>>4
確実に辞めさせたいのだが
6: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:09:39.586 ID:lrkwPuki0
社員で署名を集めて提出する
12: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:10:57.874 ID:8ZKKzhHZa
>>6
なるほど！
悪くないな
8: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:10:22.056 ID:y00ydnZhM
糖質だろそれ
10: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:10:40.300 ID:/1B3WHO/0
殴られろ
11: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:10:45.193 ID:mv1IJ/m8a
なぜ人事はそいつを雇った
16: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:12:07.340 ID:8ZKKzhHZa
>>11
分からんけどそいつ20年以上勤めてんだ
最初はそうじゃなかったのかも
14: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:11:12.329 ID:38qMt4iI0
抱いてやれ
15: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:12:04.681 ID:Sk4oxwRbM
それで仕事できるん？
18: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:12:43.925 ID:8ZKKzhHZa
17: 名無しさん＠涙目 2021/04/07(水) 18:12:42.946 ID:H8CQJ1hx0
統合失調症とかありそう
Source: みじかめっ！なんJ
職場にやばい女がいていよいよクビにさせられそうなんだが、クビを後押しする方法を教えてくれ！